Descubra quanto você pode receber de 13º salário. Informe seu salário bruto, os meses com direito ao benefício e os dependentes, e escolha qual parcela deseja consultar.
Conte cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados no ano.
Parcela única · valor a receber
R$ 4.498,49
Total líquido do 13º, sem adiantamento anterior.
Somando as duas parcelas: R$ 4.498,49 líquidos.
INSS e IRRF são calculados sobre o 13º completo, separadamente do salário mensal.
Base do IRRF: R$ 4.392,80. Dedução simplificada de R$ 607,20, escolhida por ser mais favorável.
Redução de IR aplicada em 2026: R$ 312,89.
Estimativa para empregado CLT com salário fixo. Considera adiantamento de 50% do valor proporcional, sem reajustes entre parcelas. Comissões, adicionais, pensão alimentícia e afastamentos podem alterar o cálculo.
Os valores são calculados no seu navegador, sem envio ao servidor.
Como o 13º é calculado?
O valor bruto corresponde ao salário mensal dividido por 12 e multiplicado pelos meses com direito ao benefício. Cada mês com pelo menos 15 dias de trabalho conta como um mês completo. A simulação considera remuneração fixa e os meses informados para o ano inteiro.
Qual a diferença entre as parcelas?
- Parcela única: apresenta o total bruto menos INSS e IRRF, sem descontar um adiantamento anterior.
- Primeira parcela: estima um adiantamento de 50% do 13º proporcional, sem retenção de INSS e IRRF.
- Segunda parcela: apresenta o valor bruto menos o adiantamento, o INSS e o IRRF de todo o 13º.
As duas parcelas somadas têm o mesmo valor líquido da visualização de parcela única. O valor real do adiantamento pode variar conforme a data de admissão, a remuneração usada pela empresa e ajustes posteriores.
Como funcionam os descontos?
O INSS é progressivo e respeita o teto de contribuição. O IRRF do 13º é apurado separadamente do salário mensal, com tributação exclusiva na fonte. A calculadora compara a dedução simplificada com INSS e dependentes e utiliza a mais favorável, sem acumular as duas alternativas.
As tabelas são de 2026, incluindo a redução do IR para rendimentos de até R$ 7.350,00 prevista na Lei nº 15.270/2025. A redução considera o 13º bruto proporcional, e não apenas o valor da segunda parcela. O FGTS é encargo do empregador e não é descontado do resultado.
Esta é uma estimativa educativa. Remuneração variável, pensão alimentícia, afastamentos e diferenças de folha exigem apuração específica.